June 2, 2023 Pelatihan
Analisis jabatan sering dianggap sebagai pondasi dari sebuah sistem sumber daya manusia dalam organisasi. Restrukturisasi, inisiatif perbaikan kualitas, perencanaan sumber daya manusia, desain jabatan, pelatihan, pengembangan karir, serta sistem penilaian prestasi kerja merupakan salah satu bentuk aktualisasi dari hasil analisis jabatan. Sedangkan analisis beban kerja merupakan teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja. Saat ini instansi pemerintah (Pusat dan Daerah) diwajibkan melakukan penghitungan jumlah kebutuhan PNS yang tepat berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja, serta evaluasi jabatan. Sehingga melalui melalui analisis jabatan akan diperoleh data/informasi tentang jabatan sebagai dasar dalam penyusunan formasi, penerimaan, seleksi, penempatan, pengembangan dan penilaian pegawai.
Mengingat pentingnya teknik manajemen secara sistematis untuk memperoleh data dan informasi mengenai tingkat efektivitas serta efisiensi kerja, maka pada tanggal 29 s/d 31 Mei 2023 Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Mimika Provinsi Papua menugaskan 10 SDM untuk mengikuti kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK). Setelah mengikuti kegiatan Pelatihan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) diharapkan meningkatkan wawasan dan pengetahuan peserta dalam dalam perencanaan kepegawaian serta penyusunan formasi pegawai.
Jika memerlukan Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi dan Pelatihan Pengembangan SDM seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.
Silahkan hubungi kami melalui :
Telepon | (0274) 737 1118 |
Faximile | (0274) 737 1118 |
info@yesjogja.com, info_yesjogja@yahoo.co.id, yesjogja.info@gmail.com | |
Datang langsung ke kantor kami : Jl. Gondang Raya No. 20 A Condongcatur Sleman Yogyakarta 55283 | |